Ziele und Visionen sind große Motivatoren. Wer sich konkrete Ziele setzt, tut sehr viel dafür, sie zu erreichen. Zielkritierien haben schöne Namen: AROMA (aussagefähig, realsitisch, objektiv, messbar, annehmbar) oder SMART (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, terminiert). Ein Ziel schafft für das Betriebsratsgremium einen Orientierungsrahmen: Warum handeln wir so, wie wir heute handeln? Wo wollen wir hin? Was wollen wir in den nächsten Jahren erreichen?

In diesem Seminar werden Ihnen Methoden an die Hand gegeben, Ziele konkret zu formulieren und mit Ihrem Betriebsrats-Team zu erreichen.

Themen der Schulung: Ziele und Visionen in der Betriebsratsarbei

  • Beruflichen Tätigkeiten und Verpflichtungen
    • Möglichkeiten der Gestaltung
  • Methoden, um Visionen und Ziele zu bestimmen
    • Vernetzung, Synergie
    • Genese einer Vision: erarbeiten, konsultieren, überzeugen, informieren,
      Identifikation schaffen
    • Selbstverantwortung (bottum up)
    • Das partizipative Verfahren:
      Kommunikationsbasis; Einigung, Regeln; Vision und Leitbild; Maßnahmen, Planungen; Konflikte; Erneuerungen
    • Systemische Gesetzmäßigkeiten
  • Die Psychologie der erfolgreichen Zielbestimmung und Umsetzung
    • Psychologische Aspekte
    • Zielklarheit schaffen:
  • Von der Problembeschreibung zur Zielfindung
  • Von der Negation zur positiven Formulierung eines Ziels
  • Kriterien für ein gut formuliertes Ziel -SMART / AROMA
  • Der Ausgangspunkt des Wegs zum Ziel
    • Systemische Gesetzmäßigkeiten 

Referenten

Fachreferentin / Fachreferent

Freistellung

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Dauer

1 Tag

Termine

Bei Fragen kontaktieren Sie uns

Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr

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