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Entdecken Sie spannende Artikel mit nützlichen Fakten in unserem Blog zu Themen rund um die Betriebsratsarbeit.

Blogbeiträge:

Grundlagenwissen

Öffentlichkeitsarbeit Die grundlegende Aufgabe eines jeden Betriebsrates ist es die ...

Welche Pflichten habe ich als Betriebsrat?

Neben den Rechten und Aufgaben gibt es auch Pflichten, die ...

§ 80 BetrVG – Welche allgemeinen Aufgaben habe ich als Betriebsrat?

Die zentralen Betriebsrat Aufgaben berühren vorallem die Interessenvertretung der Belegschaft ...

Schutzrechte des Betriebsrats – Rechte einzelner Betriebsratsmitglieder

Obwohl Betriebsräte ein Gewinn für jedes Unternehmen sind und auch ...

Beteiligungsrechte des Betriebsrats – Welche Rechte haben Betriebsräte?

Der Betriebsrat soll sich um die Belange und Interessen der ...

Ersatzmitglieder im Betriebsrat – Rechte, Aufgaben und Pflichten

Während der Betriebsratsarbeit kommt es immer wieder dazu, dass Betriebsratsmitglieder ...

Betriebsräte haben einen Schulungsanspruch, um die Aufgaben, die Sie Ihnen ...

Betriebsratssitzungen: Einladen, Nachladen, Tagesordnung

Betriebsratssitzungen sind für Betriebsräte von zentraler Bedeutung. Angefangen bei der ...

Wie kann die Vereinbarkeit zwischen „normaler“ Arbeit und BR-Arbeit gelingen?

Für die meisten neuen Betriebsratsmitglieder ist die Betriebsratsarbeit häufig überraschend ...

Commitment als Erfolgsfaktor für Betriebsräte

Als neues Betriebsratsmitglied ist der Start ins Amt häufig ein ...

Damit Betriebsräte effizient und erfolgreich zusammenarbeiten können, sollten Positionen im ...

Freistellung des Betriebsrats §37 BetrVG: Betriebsratsarbeit während der Arbeitszeit

Die Freistellung des Betriebsrats nach § 37 BetrVG erleichtert eine ...

Immer wieder stellt sich bei neu gewählten Betriebsräten die Frage ...

Durch die konstituierende sitzung des Betriebsrats beginnt der Betriebsrat zu ...

Besonderen Kündigungsschutz für Betriebsräte

Kündigungsschutz Betriebsrat: Betriebsratsmitglieder haben einen besonderen Kündigungsschutz aus § 15 ...

Der Betriebsrat informiert: Vorstellung bei der Belegschaft

Über den Betriebsrat informiert sein Der Betriebsrat informiert im Idealfall ...

Was regelt eine Geschäftsordnung? Hier sind alle wesentlichen Punkte geregelt, ...

Beschlussfassung leicht gemacht Die Beschlussfassung ist ein zentrales Thema für ...

Um es klar zu sagen: Einen Nachteil durch einen Betriebsrat ...

Betriebsratsprotokoll: Was bei der Protokollführung beachtet werden muss

Betriebsräte müssen für jede Verhandlung des Betriebsrats eine Sitzungsniederschrift bzw. ...

Darf man ohne Wissen des Arbeitgebers einen Betriebsrat gründen?

Ja, ein Betriebsrat kann ohne das Wissen des Arbeitgebers gegründet ...

Aus den Aufgaben der Betriebsratsarbeit (§ 80 BetrVG) leiten sich ...

Findung im bestehenden Team: Wie Betriebsrät*innen zum Team werden

Das Jahr neigt sich so langsam dem Ende. Deshalb möchten ...

Betriebsrätliche Aufgaben im Rahmen der Wiedereingliederung von Long-COVID und Post-COVID Betroffenen

Probleme erkennen und richtig handeln Aktuelle Zahlen zeigen, dass zehn ...

Das Arbeitsrecht dient dem Schutz der Arbeitnehmer indem es die ...

Zur Geschichte des Betriebsrats An der Wiege des Betriebsrätegesetzes vom ...

Wer oder was ist „Crowdworker“? Als Crowdworker* werden Menschen bezeichnet, ...

Die betriebliche Lohngestaltung umfasst die Festlegung sämtlicher kollektiver und abstrakter ...

Kosten und Home-Office – Die Rolle des Betriebsrats

Der gemütliche Küchentisch als neuer Arbeitsplatz, der Familienhund als Lieblingskollege ...

Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn ...

Werden Leiharbeitnehmer im eigenen Betrieb eingesetzt, werden Betriebsräte häufig mit ...

Wissenswertes über Betriebsversammlungen Betriebsversammlungen sind periodisch stattfindende Veranstaltungen des Betriebsrats ...

Gute Gründe für eine innerbetriebliche Stellenausschreibung

Warum Betriebsräte eine innerbetriebliche Stellenausschreibung von Arbeitsplätzen fordern sollten Auf ...

Die Einigungsstelle kommt bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die ...

Urlaubsanspruch: Wie ist die Gesetzeslage?

Urlaubsgrundsatz Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer ...

Transfergesellschaften können im Rahmen von Sozialplänen gegründet werden. Sie sollen ...

Betriebsversammlungen in Zeiten einer Pandemie

Update vom 16.09.2023: Digitale Betriebsversammlungen wieder möglich! Mit den neuen ...

Müssen Atemmasken auch im Job getragen werden?

Im Hamburger Abendblatt wurde kürzlich diskutiert (zum Download des Artikels ...

In letzter Zeit erreichten uns immer wieder Fragen rund um ...

Ablaufschema zur Einführung von Kurzarbeit

In vielen Betrieben wird aufgrund der Corona-Pandemie die Einführung von ...

Betriebsräte haben einen gesetzlich geregelten Schulungsanspruch. Doch: Warum haben Betriebsräte ...

Was ist ein Sozialplan? Der Sozialplan ist die Einigung zwischen ...

Verhandlungsführung – Strategie des Arbeitgebers

Verhandlungsstrategien des Arbeitgebers In der betrieblichen Wirklichkeit sind die Interessengegensätze ...

In jedem Betrieb sollte für die Corona-Pandemie einen Pandemie-Plan bestehen. ...

Corona-Pandemie: Beschlussfassung von Betriebsräten

Update Aufgrund von Gesetzesänderungen Für eine Übergangszeit wurde von der ...

COVID-19: Geschäftsführungsbefugnis durch ein Betriebsratsmitglied

Im Notfall genügt ein Betriebsratsmitglied! Die wirksame Beschlussfassung stellt Betriebsräte ...

Betriebsvereinbarung zur Corona-Pandemie

Wir von Ewald & Partner möchten Ihnen in dieser kritischen ...

Q&A: Häufige Fragen von Betriebsräten zur Corona-Pandemie Corona Fragen von ...

Betriebliche Weiterbildung Trendbericht Die Rahmenbedingungen für Weiterbildung haben sich verändert: ...

Portraits – Digitalisierungsprozesse mitbestimmen Wie kann der digitale und technologische ...

Digitalisierung – Zukunft wird jetzt ausgehandelt

Betriebs- und Personalräte bestimmen Veränderungsprozesse mit. Aber wie verankern Betriebs- ...

Muss ich mit jedem arbeiten – Beschwerderecht

Muss ich mit jedem arbeiten? Kann ich mich beschweren? Grundsätzlich ...

Betriebliche Reisekosten gelten auch für den Betriebsrat

Gelten im Betrieb allgemeine Reisekostenvorgaben, sind diese für Betriebsratsmitglieder maßgeblich.

Viele Studien zeigen, dass Betriebsräte sich in betriebswirtschaftlicher Hinsicht auszahlen. ...

Betriebsrat kann das Wissen von Kollegen nutzen

Durch die Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes im Jahr 2001 können Betriebsräte ...

Zur Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder bei der Beauftragung ...

Arbeitnehmerdatenschutz: Was Arbeitgeber beachten müssen Nach einer aktuellen Entscheidung des ...

Betriebsrentenanpassung – Prüfungszeitraum Nach § 16 Abs. 1 BetrAVG ist ...

1. Verstöße gegen das Neutralitätsgebot im Arbeitskampf aus § 74 ...

Inkrafttreten eines Tarifvertrages nach Betriebsübergang – Ansprüche gegen den Erwerber? ...

Mitbestimmung bei der Ausgestaltung der Dienstkleidungspflicht

Ein Spruch der Einigungsstelle, durch den eine Pflicht zum Tragen ...

Betriebliche Altersversorgung nach Altersteilzeit

Sieht eine Versorgungsordnung in Gestalt einer Gesamtzusage vor, dass sich ...

Arbeitgeberleistungen als Erfüllung eines Mindestlohnanspruchs nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz Ein Arbeitnehmer, ...

Zur Geltung des Betriebsverfassungsgesetzes bei einer Tätigkeit im Ausland Der ...

Betriebsräte haben Anspruch auf Zeiterfassung

Auch freigestellte Betriebsräte haben einen Anspruch auf Zeiterfassung Die Freistellung ...

Keine Haftung: Streikschäden sind grundsätzlich hinzunehmen Das Arbeitsgericht Frankfurt hat ...

Keine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag kann selbst bei beiderseitiger Tarifgebundenheit eine Vereinbarung in ...

Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis? Im bestehenden Arbeitsverhältnis ...

Überwachungsrecht des Betriebsrats – bEM

Überwachungsrecht des Betriebsrats – Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) Der Arbeitgeber darf ...

Erstattung von Bewerbungskosten durch die Arbeitsagentur auch im europäischen Ausland! ...

Die meisten Menschen empfinden Konflikte als belastend und möchten sie ...

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein Zustand vollkommenen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefinden wird heute ...

Work-Life-Balance im Home-Office: Der mentale Feierabend weicht Entgrenzung und interessierter Selbstgefährdung

Auch, wenn es allseits beliebt ist: Im Home-Office verschwimmen leicht ...

Das Schattendasein psychischer Erkrankungen

Corona Folgen ernst nehmen: Warum Betriebsräte gerade jetzt hingucken müssen! ...

Unter Diskriminierung wird die Herabwürdigung oder Benachteiligung einzelner Personen oder ...

Psychische Belastungen – Basiswissen für Betriebsräte

Betriebliche Handlungsfelder und Handlungshilfen für den Arbeitsplatz Jede Tätigkeit kann ...

Der Rahmen Das Bild zeigt als Rahmen die unternehmerische Aufgabe ...

Wie Sie als Betriebsrat das „Hamburger Modell“ zum Erfolgsmodell Ihrer ...

In diesem Beitrag finden Sie Informationen zu der Relevanz des ...

Seminar: Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts 2012 Folgende BAG-Entscheidungen waren ...

Konfliktmanagement im Betrieb ist zunächst eine Führungsaufgabe. Konflikte am Arbeitsplatz ...

Die Einführung des BGM erfolgt in vier Schritten. Zunächst erfolgt ...

Es gibt bis heute keine allgemein anerkannte Definition von Mobbing. ...

Die Arbeitsfähigkeit definiert Prof. Dr. Juhani Ilmarinen in seinem “Haus ...

Definition: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Universität Tübigen hat eine Definition ihres Verstädnisses von BGM ...

Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Vorbemerkung Für alle Arbeitnehmer gilt: Die Vorschrift des § 84 ...

Das folgende Bild zeigt den langen Weg zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, ...

Betriebsäte sind regelmäßig die erste Anlaufstation, wenn Veränderungen oder auch ...

Internet ersetzt keine Fachzeitschrift für den Betriebsrat Der Arbeitgeber muss ...

Besteht ein Anspruch auf Weihnachtsgeld? Das Weihnachtsgeld (es ist eine ...

Änderung der Entlohnungsgrundsätze nicht tarifgebundener Arbeitgeber

Ändert ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrates die ...

Ein Betriebsratsmitglied kann nach der Neuwahl des Betriebsrats nicht wegen ...

Arbeitszeitkonto – Minusstunden müssen nicht nachgearbeitet werden Bei einem Arbeitszeitkonto ...

Nachtzuschläge für Betriebsratstätigkeit

Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass Betriebsratsmitglieder Nachtzuschläge erhalten, auch ...

Außerordentliche Kündigung – Arbeitszeitbetrug

Wer seine Arbeitszeit falsch erfasst (Arbeitszeitbetrug), muss mit einer außerordentlichen ...

Ein wohlwollendes Zeugnis kann nicht erzwungen werden

Ein Vergleich, der ein “wohlwollendes Zeugnis” zum Inhalt hat, kann ...

Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer und Größe des Betriebs

Nach § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG gilt das Kündigungsschutzgesetz für nach ...

Der Anspruch auf Überstundenvergütung setzt voraus, dass die Überstunden vom ...

Abgeltung von Überstunden mit dem Gehalt

Wie viele Überstunden dürfen mit dem Gehalt abgegolten werden? Vertragsklausel ...

Entgeltfortzahlung auch für Organspender

Ein neu in das Gesetz aufgenommener § 3a EFZG bestimmt, ...

Zur Anwendbarkeit deutschen Arbeitsrechts

Amerikanische Kündigung “at will” Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz hatte sich ...

Kündigung einer Reinigungskraft trotz Fremdvergabe der Tätigkeiten unwirksam Das Landesarbeitsgericht ...

Ordnungsgemäße Kündigungsanhörung des Betriebsrates setzt vollständige Information voraus! Vor einer ...

Durch die konstituierende sitzung des Betriebsrats beginnt der Betriebsrat zu ...

Wann müssen Betriebsräte neu wählen? 1Immer wieder stellt sich bei ...

Betriebsrat oder Wahlvorstand – Wer beschließt für die Mitglieder des ...

Bei einer Betriebsratswahl kann es im Wahlkampf um verschiedene Dinge ...

Betriebsratswahlen: Alles wichtige rund um die Wahl

Wie wird ein Betriebsrat gewählt? Wie wird die Wahl Schritt ...

Der Wahlvorstand ist ein Gremium, dass sich um die Vorbereitung ...

Wie ist die rechtliche Situation, wenn ein einköpfiger BR seinen Rücktritt beschließt?

Muß es Neuwahlen geben oder übernimmt das Ersatzmitglied die Funktion ...

Wie funktioniert das normale Wahlverfahren?

Checkliste: Zeitplan für die Aufgaben des Wahlvorstandes Bestellung des Wahlvorstandes ...

Home Office Pflicht zu Ende: Fragen und Antworten

Das Ende der Home-Office Pflicht Mit der Aufhebung der Home-Office ...

Probleme erkennen und richtig handeln Aktuelle Zahlen zeigen, dass zehn ...

Corona Folgen ernst nehmen: Warum Betriebsräte gerade jetzt hingucken müssen! ...

Arbeitsgesetzliche Initiativen in Zeiten einer Pandemie

Die andauernde Corona-Pandemie hält insbesondere die Arbeitswelt und deren Arbeitsbedingungen ...

Update vom 16.09.2023: Digitale Betriebsversammlungen wieder möglich! Mit den neuen ...

Im Hamburger Abendblatt wurde kürzlich diskutiert (zum Download des Artikels ...

In letzter Zeit erreichten uns immer wieder Fragen rund um ...

In vielen Betrieben wird aufgrund der Corona-Pandemie die Einführung von ...

In jedem Betrieb sollte für die Corona-Pandemie einen Pandemie-Plan bestehen. ...

Betriebsversammlung in Zeiten der Corona-Pandemie

Update Einen aktuelleren Artikel zur sicheren Durchführung von Betriebsversammlungen auch ...

Update Aufgrund von Gesetzesänderungen Für eine Übergangszeit wurde von der ...

Im Notfall genügt ein Betriebsratsmitglied! Die wirksame Beschlussfassung stellt Betriebsräte ...

Wir von Ewald & Partner möchten Ihnen in dieser kritischen ...

Q&A: Häufige Fragen von Betriebsräten zur Corona-Pandemie Corona Fragen von ...

Berechnung der Abfindung – Formel-Modell

Sozialplan: Das Formel-Modell Im Mittelpunkt eines Sozialplans steht regelmäßig die ...

Transformation tariflicher Regelungen nach einem Betriebsübergang 1. Verweist ein Anerkennungshaustarifvertrag, ...

BAG stoppt Missbrauch mit Qualifizierungsgesellschaft

Pleiteunternehmen dürfen ihre Mitarbeiter nicht in eine Qualifizierungsgesellschaft abschieben, nur ...

Gestaltungsspielraum eines Sozialplans Die zukunftsbezogene Ausgleichsfunktion von Sozialplänen eröffnet den ...

Wirtschaftliche Vertretbarkeit eines SP?

Wirtschaftliche Vertretbarkeit eines Sozialplans – Grenzziehung BAG vom 06. 05. ...

Wie kann man die Ergebnisse von Sozialplantypen vergleichen?

Bewertung des “einzelfallgerechten und zukunftsweisenden Sozialplans” Vergleicht man die Ergebnisse ...

Wie ist das mit Sozialauswahl und Altersdiskriminierung?

Nach § 1 Abs. 3 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) muss ...

Wie ist das mit einem möglichen Bemessungsdurchgriff im Konzern?

Der Bemessungsdurchgriff und seine Grenzen sind definiert durch den § ...

Sozialplantypen Für die Höhe einer Abfindung innerhalb eines Sozialplans gibt ...

Welche Bausteine für einen Sozialplan gibt es?

Das Bundesarbeitsgericht sah in älteren Entscheidungen zunächst den Zweck des ...

Was ist ein “einzelfallgerechter und zukunftsweisender” Sozialplan?

Der einzelfallgerechte und zukunftsweisende Sozialplan (ZEN – Sozialplan) Der §112 ...

Der Zweck eines Sozialplan wird auch erreicht, wenn die wirtschaftlichen ...

Höchstbegrenzung des SP und Gleichbehandlungsgrundsatz?

Höchstbegrenzung des Sozialplans und Gleichbehandlungsgrundsatz? Die Betriebsparteien können eine Höchstgrenze ...

Arbeitsuchendmeldung Seit 1.1.2011 persönliche Anspruchsvoraussetzung für den Bezug von Transferkurzarbeitergeld ...

Unterschied Interessenausgleich und Sozialplan

Wo liegt eigentlich der Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und dem ...

Das Herzstück des Betriebsverfassungsgesetz ist die Mitbestimmung. Vier Gruppen sind ...

Mehrere Berater bei Interessenausgleichsverhandlungen möglich!

Betriebsrat kann bei Verhandlungen über Interessenausgleich auch mehrere Berater hinzuziehen ...

Hinzuziehung eines externen Sachvertändigen

Schritte des Vorgehens im Sinne der Rechtsprechung Nach der Rechtsprechung ...

Interessenausgleich und Sozialplan in einem Tendenzbetrieb

Interessenausgleich und Sozialplan (§§ 111 – 113 BetrVG) Tendenzbetrieb Einen ...

Für die Abfindungshöhe gibt es keine festgelegte Regel! Für die ...

Wann ist Outsourcing eine Betriebsänderung? “Outsourcing” kann sehr unterschiedlich betrieben ...

Sozialplan Kriterien und Sozialauswahl Die soziale Auswahl ist hinsichtlich der ...

Steuern sparen beim Aufstockungsbetrag in der Transfergesellschaft!

Welchen steuerlichen Vorteil haben Sie bei “sozialen Fürsorgeleistungen”? Im Rahmen ...

Abfindung: Was wird steuerlich begünstigt?

(Ein-)Fünftelregelung – ein “Steuergeschenk” vom Fiskus Der 1. Weg, der ...

Für die Höhe einer Abfindung innerhalb eines Sozialplans gibt es ...

Die wichtigsten BAG-Entscheidungen im Überblick BAG vom 18.11.1990 – ...

Checkliste 1: Arbeits- und Planungsschritte des Betriebsrates bei einer Betriebsänderung

Die Remanenzkosten sind Kosten, die neben dem Kurzarbeitergeld von der ...

Berechnung der Abfindung nach dem Modell eines einzelfallgerechten Sozialplans

Sozialplan: zukunftsgewandter und einzelfallgerechter Sozialplan (Zukunftsgewandter und Einzelfallgerechter Nachteilsausgleich: ZEN ...

Berechnung der Abfindung nach dem Faktoren-Modell

Sozialplan: Das Faktoren-Modell Im Mittelpunkt eines Sozialplans steht regelmäßig die ...

Berechnung der Abfindung nach dem Punkte-Modell

Sozialplan: Das Punkte-Modell Im Mittelpunkt eines Sozialplans steht regelmäßig die ...

Als Sozialtarifvertrag bezeichnet man in Deutschland einen Tarifvertrag, in dem ...

Der Nachteilsausgleich wird in § 113 BetrVG geregelt. Danach erwerben ...

Wann ist von einer Betriebsänderung auszugehen?

Als Betriebänderung sind erhebliche Eingriffe des Unternehmers in die Struktur, ...

100 Jahre Geschichte des Schwerbehindertenrechts 100 Jahre Schwerbehindertenrecht in Deutschland. ...

Die Arbeitsagentur darf keine Sperrzeit verhängen, wenn eine schwerbehinderte Arbeitnehmerin ...

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