Der Onlinekurs zum fertigen Sozialplan: 5 Schritte zur optimalen Abfindungshöhe

Der Sozialplan-Onlinekurs ist ab dem 01.11.2020 verfügbar

Im Zuge von Betriebsänderungen müssen Betriebsräte regelmäßig Sozialpläne aufstellen und verhandeln. Doch wann ist ein Sozialplan Pflicht, was wird in einem Sozialplan geregelt, welche Kriterien werden berücksichtigt und wie hoch ist die Abfindung?

In diesem Sozialplan-Onlinekurs erhalten Betriebsräte Antworten auf diese Fragen und noch viel mehr. Sie lernen, welche Sozialplantypen es gibt, wie sie die verschiedenen Typen berechnen können und den optimalen Sozialplan für Ihren Betrieb auswählen. Mit diesem Wissen und unseren Tipps werden Sie am Ende einen fairen Sozialplan für Ihre betroffenen Kollegen und Kolleginnen vorliegen haben!

Kursfakten

Kurshighlights

Module

7

Kurze Erklärvideos

Lektionen

20 +

Learning by Doing

Kosten

1149,00 €

Wissen aus der Praxis

Level

Anfänger

12 Monate Laufzeit

(möglich ab 20.10.2020)

Sozialplan-Onlinekurs: Kursinhalt

Einführung

  • Überblick zum Kurs
  • Kursinhalte

Grundwissen

  • Die sechs W-Fragen zum Sozialplan
  • Vorstellung der drei wesentlichen Sozialplantypen
  • Gegenüberstellung des Punkte, Faktoren- und ZEN Sozialplans
  • Vorgehen bei der Sozialplanerstellung
  • Die „Test GmbH“

ZEN-Sozialplan

  • Grundlagen
  • Die innere Überzeugung
  • Die vier wesentlichen Schritte
  • Komponenten
  • Praktische Berechnung des ZEN-Sozialplans
    • Persönliche Daten
    • Persönliche Einschätzung
    • Betriebliche Daten und Sozialplan Eckdaten
    • Beteiligung der Solidargemeinschaft
    • Nachteilsberechnung
    • Exkurse
  • Betriebsvereinbarung zum ZEN-Sozialplan
  • Ausblick

Punkte Sozialplan

  • Grundlagen
  • Die innere Überzeugung
  • Komponenten
  • Praktische Berechnung des Punkte-Sozialplans
    • Persönliche Daten, Betriebliche Daten, Sozialplan Eckdaten
    • Sozialplanberechnung
  • Betriebsvereinbarung zum Punkte-Sozialplan
  • Ausblick

Formel-Sozialplan

  • Grundlagen
  • Die innere Überzeugung
  • Komponenten
  • Praktische Berechnung des Formel-Sozialplans
    • Persönliche Daten, Betriebliche Daten, Sozialplan Eckdaten
    • Sozialplanberechnung
  • Betriebsvereinbarung zum Formel-Sozialplan
  • Ausblick

Betriebsvereinbarungen

Ausblick

Referenten

Fachreferent (K. Schomacker)

Freistellung

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Kursablauf

Unser Sozialplan-Onlinekurs wird ab dem 01.11.2020 zur Verfügung stehen. Ab dem 01.10. können Sie den Onlinekurs vorbestellen. Sie finden dann untenstehend ein Anmeldeformular. Anfang November bekommen Sie dann Ihre Zugangsdaten zum Kurs. Danach können Sie selbst entscheiden, wann Sie lernen wollen. Ein Jahr lang erhalten Sie Zugriff auf die Module und Lektionen.

Kosten

Die Kosten beträgen 1149,00 € + MwSt.

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Hinweise

Für die Nutzung unseres Sozialplan-Onlinekurses benötigen Sie

  • einen PC / Laptop mit mind. Windows 7 bzw. Mac OS X 10
  • Lautsprecher
  • Excel
  • eine Internet-Verbindung
  • einen aktuellen Internetbrowser.

Vorbestellung

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