Zusammenarbeit Betriebsrat und Geschäftsleitung für einen gemeinsamen Erfolg

Visualisierung der ZusammenarbeitDie Maßstäbe für einen Erfolg sind, je nach Blickrichtung, verschieden – doch eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung bringt in jedem Fall Erfolg. Aber es gibt gemeinsame Schnittmengen von Geschäftsführung und Betriebsrat. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Möglichkeit sich „einzubringen“ und dabei wertgeschätzt zu werden sind die Hauptziele der Arbeitnehmer in den Betrieben (z. B. bei den Umfragen zur „Guten Arbeit“ des DGB und der IG-Metall).

Die Bedingungen zur Erreichung der Unternehmensziele nach Wachstum, Verbesserung der Marktposition und Betriebsergebnissen hängen zentral auch an den Mitarbeitern, ihrer Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit ihre Leistungsfähigkeit einzubringen und eine entsprechende Wertschätzung zu erhalten.

Das Seminarangebot wendet sich an Betriebsräte und Unternehmensführungen die erkennen, dass zur Erreichung der Ziele für beide Seiten eine Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung erforderlich ist, die diese gemeinsamen Ziele unterstützt.

Aktuell nur als Inhouse-Seminar.

Zusammenarbeit Betriebsrat – Geschäftsleitung:

  • Interessen: Gegensätze und Gemeinsamkeiten

  • Führungsaufgabe Mitbestimmung

    • vom roten Tuch zum roten Fade
  • Veränderungskommunikation und Umgang mit Änderungen im Unternehmen

  • Konfrontation oder Kommunikation

    • erfolgreiche Konfliktprävention
  • Werkzeuge für betriebliche Konfliktlösungen

    • Moderation,
    • Mediationsaufgaben und
    • Coaching
  • Erfolgreich verhandeln

    • gewinnend und zielstrebig Interessenausgleich herbeiführen
  • Implementierung von dauerhaften, betrieblichen Prozessen zur Festigung der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung

  • Implementierung nachhaltiger Strukturen für diesen Change-Prozess

  • … Reaktion auf betriebliche Besonderheiten bei der Zusammenarbeit

Referenten:

Fachreferentin / Fachreferent

Seminarkosten:

Auf Anfrage.

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Freistellung:

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Termin / Ort:

01.01.2020 bis 31.12.2020 – Auf Anfrage auch als Inhouse-Schulung!

 

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