Neu im Betriebsrat

Überblick über das Betriebsverfassungsrecht

Die Kosten betragen pro Person € 1.090,00 + MwSt.

(zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtung / Vollpension).

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Freistellung: §37 Abs. 6 BetrVG

Kurzinfo:

Dieses Seminar richtet sich an neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die einen ersten Überblick über die Grundlagen der Betriebsratsarbeit erhalten möchten: Sie lernen sowohl die Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder kennen als auch Tarifverträge, wesentliche Gesetze und Schutzvorschriften. Sie erhalten einen Überblick über das Arbeitsrecht und die Wechselwirkung von Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

• Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
  • Freistellung und Lohn und Gehalt während der Betriebsratsarbeit, Benachteiligungsverbot
  • Schutzvorschriften für Betriebsratsmitglieder
  • Arbeit in Ausschüssen
  • Organisation der Betriebsratsarbeit
• „Werkzeuge“ für die Betriebsratsarbeit
  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Tarifverträge
  • Weitere Gesetze: Arbeitnehmerschutzvorschriften wie Kündigungsschutzgesetz,
  • Bundesurlaubsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz,
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz usw.
• Aufgaben und Rechte des Betriebsrats
  • Allgemeine Aufgaben
  • Informationsanspruch des Betriebsrats
  • Mitbestimmungs-, Veto-, Anhörungs-, Beratungs- und Informationsrechte
• Überblick Arbeitsrecht
  • Rechtsgrundlagen
  • Kollektivarbeitsrecht / Individualarbeitsrecht
  • Wechselwirkung Arbeitsrecht / Betriebsverfassungsrecht
• Fortbildung für Betriebsratsmitglieder
  • Erforderliche Betriebsratsfortbildung
  • Wer darf zu welcher Fortbildung?

Referenten:

Fachreferentin / Fachreferent