Mit der Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes hat der Gesetzgeber das vereinfachte Wahl-verfahren für Kleinbetriebe bis zu 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen* eingeführt. In Betrieben mit 101 – 200 Arbeitnehmern kann der Wahlvorstand die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens mit dem Arbeitgeber vereinbaren (§ 14 a Abs. 5 BetrVG).
Die 1-Tages-Schulung (Webinar oder Seminar) vermittelt Wahlvorständen das erforderliche Wissen für die Einleitung und Durchführung eines vereinfachten Wahlverfahrens. Unsere Seminare und Webinare sind so gestaltet, dass auf Besonderheiten jedes Betriebs eingegangen werden kann: wer oder was ist dem Betrieb zu zuordnen, wer ist wahlberechtigt und wahlbefugt, welche Termine und Fristen sind zu beachten, wo liegen Probleme, typische Fehler und “Fallstricke“?
Inklusive: Nachfragen zu den Schulungsinhalten:
Sie erhalten ein umfangreiches Wahlhilfepaket und eine Unterstützung bei der Wahldurchführung sowie die Möglichkeit der Nachfrage nach Abschluss des Webinars, soweit Fragen offengeblieben sind. Deshalb fragen Sie während Ihrer Betriebsratswahl gerne bei unseren Referenten nach, wenn Sie einen Schulungsinhalt nicht mehr vollständig parat haben oder nicht genau wissen, wie er in Ihrem Fall anzuwenden ist. Diese Unterstützungsmöglichkeit endet aber am Tag Ihrer Betriebsratswahl oder zehn Wochen nach Wahlbeginn.
Themen des Webinars: Betriebsratswahl - Das vereinfachte Wahlverfahren
- Grundsätze der Betriebsratswahl
- Bildung und Aufgaben des Wahlvorstandes, Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Wegfall des Gruppenprinzips, zwingende Beachtung der Geschlechterquote, vereinfachtes einstufiges und zweistufiges Wahlverfahren
- Erste Wahlversammlung – Wahl des Wahlvorstands
- Wahlvorschläge, Erstellen der Wählerliste, Mängel der Vorschlagliste, Ausbleiben gültiger Vorschläge, Wahlausschreiben, Einspruchsfristen, Briefwahl
- Zweite Wahlversammlung – Wahl des Betriebsrats
- Wahlgang: Ständige Überwachung durch den Wahlvorstand, Stimmzettel, Listen- oder Personenwahl
- Maßnahmen zur Inklusion, Wahl unter Berücksichtigung einer aktuellen Pandemie
- Öffentliche Stimmenauszählung, Feststellung des Wahlergebnisses
- Anfertigung einer Wahlniederschrift
- Benachrichtigung und Bekanntgabe der Gewählten
- Einberufung einer Betriebsratssitzung
- Anfechtung der Betriebsratswahl
- Anfechtungsberechtigung
- Anfechtungsfrist
- Anfechtungs- und Nichtigkeitsgründe
Referenten
Fachreferentin / Fachreferent
Freistellung
Die in diesem Webinar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 i. V. m. § 20 Abs. 3 BetrVG für alle Betriebsräte/Wahlvorstände erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen.
Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter “Schulungsanspruch” in unserem Q&A Bereich.
Dauer
1 Tag, Beginn: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Termine
Kosten:
Die Kosten betragen pro Person € 590,00/ 2. Person € 550,00/ ab 3. Person € 500,00 + MwSt. (bei Seminar: zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtung / Vollpension).
Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.
Termin / Ort:
04.01.2021 bis 31.12.2022 – Auf Anfrage auch Inhouse!
13.09.2021 bis 13.09.2021 – Hamburg
28.09.2021 bis 28.09.2021 – Berlin
27.09.2021 bis 27.09.2021 – Hamburg
19.10.2021 bis 19.10.2021 – Hamburg
09.11.2021 bis 09.11.2021 – Hamburg
22.11.2021 bis 22.11.2021 – Hamburg
23.11.2021 bis 23.11.2021 – Berlin
06.12.2021 bis 06.12.2021 – Hamburg
17.01.2022 bis 17.01.2022 – Hamburg
18.01.2022 bis 18.01.2022 – Hamburg
18.01.2022 bis 18.01.2022 – Rostock
24.01.2022 bis 24.01.2022 – Hamburg
24.01.2022 bis 24.01.2022 – Berlin
25.01.2022 bis 25.01.2022 – Hamburg
25.01.2022 bis 25.01.2022 – Berlin
31.01.2022 bis 31.01.2022 – Hamburg
01.02.2022 bis 01.02.2022 – Hamburg
07.02.2022 bis 07.02.2022 – Hamburg
07.02.2022 bis 07.02.2022 – Berlin
08.02.2022 bis 08.02.2022 – Bremen
08.02.2022 bis 08.02.2022 – Hamburg
21.02.2022 bis 21.02.2022 – Hamburg
21.02.2022 bis 22.02.2022 – Rendsburg
22.02.2022 bis 22.02.2022 – Hamburg
22.02.2022 bis 22.02.2022 – Kiel
22.02.2022 bis 22.02.2022 – Berlin
21.03.2022 bis 21.03.2022 – Hamburg
22.03.2022 bis 22.03.2022 – Hamburg
22.03.2022 bis 22.03.2022 – Lüneburg
Kosten:
Die Kosten betragen pro Person € 590,00/ 2. Person € 550,00/ ab 3. Person € 500,00 + MwSt. (bei Seminar: zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtung / Vollpension).
Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.
Ort:
Online
Termin:
04.01.2021 bis 31.12.2022 – Auf Anfrage auch Inhouse!
23.09.2021 bis 23.09.2021 – Online
29.10.2021 bis 29.10.2021 – Online
18.11.2021 bis 18.11.2021 – Online
10.12.2021 bis 10.12.2021 – Online
17.01.2022 bis 17.01.2022 – Online
18.01.2022 bis 18.01.2022 – Online
24.01.2022 bis 24.01.2022 – Online
25.01.2022 bis 25.01.2022 – Online
31.01.2022 bis 31.01.2022 – Online
01.02.2022 bis 01.02.2022 – Online
07.02.2022 bis 07.02.2022 – Online
08.02.2022 bis 08.02.2022 – Online
21.02.2022 bis 22.02.2022 – Online
22.02.2022 bis 22.02.2022 – Online
21.03.2022 bis 21.03.2022 – Online
22.03.2022 bis 22.03.2022 – Online
Wir bieten diese Schulung auch als Inhouse Seminar an!
Bei Fragen kontaktieren Sie uns
Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr
* Soweit diese Ausschreibung männliche Formulierungen verwendet, gelten und finden diese ebenso Anwendung für alle Geschlechter. Die beschränkte Wortwahl erfolgt weder um irgendein Geschlecht außer Acht zu lassen noch zu benachteiligen, sondern ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und einer klaren Lesbarkeit des Textes.
