Betriebsratswahl: Das normale Wahlverfahren

Diese Schulung ist für das regelmäßige Wahlverfahren in Betrieben mit über 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern*innen*, außerdem für Betriebe mit 51 – 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern, wenn es zwischen Wahlvorstand und Arbeitgeber keine Vereinbarung über das vereinfachte Wahlverfahren gibt.

Das Wahlverfahren zum Betriebsrat ist kompliziert und fehleranfällig. Nur wenn Sie alle gesetzlichen Regelungen kennen, werden Sie Verfahrensfehler und Wahlanfechtung vermeiden. Diese Schulung richtet sich an Mitglieder des Wahlvorstandes und Betriebsräte, die die Betriebsratswahl vorbereiten und durchführen. Sie erfahren, welche Vorschriften Sie beachten müssen, um die Betriebsratswahl erfolgreich und fehlerfrei und erfolgreich durchzuführen.

Die 1-Tages-Schulung vermittelt Wahlvorständen das erforderliche Wissen. Unsere Schulungen sind so gestaltet, dass auf individuelle Besonderheiten jedes Betriebs eingegangen werden kann: wer oder was gehört zum Betrieb: wer ist Arbeitnehmer, welche Termine und Fristen sind zu beachten, wo liegen Probleme, typische Fehler und “Fallstricke“?

Inklusive: Nachfragen zu den Schulungsinhalten:

Sie erhalten ein umfangreiches Wahlhilfepaket und eine Unterstützung bei der Wahldurchführung sowie die Möglichkeit der Nachfrage nach Abschluss der Schulung, soweit Fragen offengeblieben sind. Deshalb fragen Sie während Ihrer Betriebsratswahl gerne bei unseren Referenten nach, wenn Sie einen Schulungsinhalt nicht mehr vollständig parat haben oder nicht genau wissen, wie er in Ihrem Fall anzuwenden ist. Diese Unterstützungsmöglichkeit endet am Tag Ihrer Betriebsratswahl oder zehn Wochen nach Wahlbeginn.

Themen des Webinars: Betriebsratswahl - Das normale Wahlverfahren

Grundsätze der Betriebsratswahl
- Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstandes, Wahlverfahren (Vorschlagsliste, Einsprüche, Fristen), Wahlausschreiben, Wählerliste, Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder, Beachtung der Geschlechterquote
Wahlvorschläge
- Wer schlägt Kandidaten vor, Prüfung und evtl. Mängel der Vorschlagliste, Ausbleiben gültiger Vorschläge, Wahlverfahren: Listen- oder Personenwahl,
Wahlgang
- Briefwahl, Stimmzettel, Vorbereitung, Wahlraum, Stimmabgabe, ständige Überwachung durch den Wahlvorstand, Maßnahmen zur Inklusion, Wahldurchführung bei einer Pandemiesituation,
Stimmenauszählung und Zusammentritt des neuen Betriebsrats
- Öffentliche Auszählung, Wahl, Feststellung des Wahlergebnisses, Wahlniederschrift, Benachrichtigung der Gewählten, Bekanntgabe der Gewählten,
Wahlschutz und Wahlkosten und Wahlanfechtung
- Anfechtungsberechtigung, Anfechtungsfrist, Anfechtungs- und Nichtigkeitsgründe

Referenten

Fachreferentin / Fachreferent

Kosten

Die Kosten betragen pro Person € 490,00 + MwSt. Staffelpreise bitte anfragen.

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Freistellung

Die in diesem Webinar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 i. V. m. § 20 Abs. 3 BetrVG für alle Betriebsräte/Wahlvorstände erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen.

Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Dauer

1 Tag (Beginn: 09:00 Uhr – Ende: 17:00 Uhr)

Termine

Präsenz-Seminar

Online-Seminar

Inhouse

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Online-Seminar

Inhouse

Bei Fragen kontaktieren Sie uns

Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr

Felicitas Lindberg

040 81 96 10 66

Felicitas.Lindberg@EwaldundPartner.de

*Soweit diese Ausschreibung männliche Formulierungen verwendet, gelten und finden diese ebenso Anwendung für alle Geschlechter. Die beschränkte Wortwahl erfolgt weder um irgendein Geschlecht außer Acht zu lassen noch zu benachteiligen, sondern ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und einer klaren Lesbarkeit des Textes.