Legitimer Wahlkampf des Betriebsrates und Grenzen der Möglichkeiten der „Eigenwerbung“

Aktuell nur als Inhouse-Seminar.

Eine Betriebsratswahl ist kein Selbstläufer. Die Belegschaft muss mobilisiert werden. Denn: Die Wahlbeteiligung bei den Betriebsratswahlen ist wichtig. Nur mit einer hohen Wahlbeteiligung haben die Betriebsräte die Durchsetzungsmacht in den Betrieben, die sie brauchen, um ihre Ziele durchsetzen zu können. So werden bereits im Vorfeld der Legislaturperiode wichtige Grundlagen für die Tätigkeit des zukünftigen Betriebsrats geschafften. Aber: ohne Kandidaten – kein Betriebsrat! Überzeugungsarbeit setzt eine gute Vorbereitung der Wahl und eine Zielbestimmung voraus. Für die meisten Mitarbeiter ist nicht klar, was ein Betriebsrat erreichen kann. Dieses Seminar bereitet sie professionell auf die kommende Betriebsratswahl vor. Damit werden die Grundlagen für eine erfolgreiche Betriebsratsperiode gelegt.

Grundsätze der Betriebsratswahl

  • Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Bestellung des Wahlvorstandes, Wegfall des Gruppenprinzips, zwingende Beachtung der Geschlechterquote, vereinfachtes einstufiges und zweistufiges Wahlverfahren

Legitimer Wahlkampf des Betriebsrates und Grenzen der Möglichkeiten der „Eigenwerbung“

  • Inhalte und Themen des Wahlkampfes
  • Kluge Wahlkampf-Strategien
  • Nachhaltige Teambildung von der Wahl über die gesamte Legislaturperiode

Kandidaten suchen und finden

  • Erfolgreiche Kandidatensuche: Begeisterung und Perspektiven aufzeigen
    • Informationen,
    • direkte und persönliche Ansprache,
    • Möglichkeiten und Ziele der betrieblichen Betriebsratsarbeit,
    • Möglichkeiten des Einbringens aufzeigen
  • Medienunterstützung, Öffentlichkeitsarbeit (E-Mail, Wahlinfo und Co.)
  • Das Sekretariat des BR und die Wahlunterstützung

Wahlbeteiligung

  • Maximale Wahlbeteiligung
    (Wähler persönlich ansprechen, Zugehörigkeitsgefühl schaffen, Für Teilnahme danken, Wahl-Website einrichten, Wahlumfragen starten, Botschafter einsetzen, Junge Wähler aktivieren, Wahlerinnerungen versenden)

Umgang mit Listenwahl

  • Verhindern von Arbeitgeberlisten
  • Details: vorbereitet sein!
  • Risiken und Nebenwirkungen

Referenten:  

Klaus Schomacker, Dipl. Ing., Coach (dvct)

Seminargebühr:  

Auf Anfrage € + MwSt.

Freistellung:  

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Termin / Ort:  

04.01.2020 bis 31.12.2020 – Auf Anfrage Inhouse!