Inhouse Webinar
Durch die Corona-Pandemie kommt es in zahlreichen Betrieben nahezu zum Stillstand. In dieser kritischen Zeit Kurzarbeit einzuführen, kann Arbeitsplätze langfristig sichern und betriebsbedingte Kündigungen verhindern. Für Betriebsräte bringt die Einführung von Kurzarbeit viele Herausforderungen mit sich und zusätzlich sind sie ein wichtiger Ansprechpartner für die Fragen und Ängste Ihre Kollegen und Kolleginnen.
In diesem Webinar lernen Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern im Hinblick auf Kurzarbeit kennen. Wir informieren Sie über die aktuelle Gesetzeslage sowie Ihre Mitbestimmungsrechte. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Gestaltung einer Betriebsvereinbarung Kurzarbeit und bereiten Sie auf die entsprechenden Verhandlungen vor.
Teilnehmerstimmen
Mira B.
Kompetent, informativ, aufschlussreich, alle Fragen konnten beantwortet werden & die Technik hat wunderbar funktioniert.
Ruth S-H.
Das Webinar über Jitsi.Meet war sehr gut vorbereitet und strukturiert. Technisch lief alles einwandfrei. Der kompetente Referent konnte alle aufkommenden Fragen sicher beantworten.
Matthias H.
Das Seminar überzeugte in jeder Hinsicht: Fachlich auf hohem Niveau, aber verständlich das Thema Kurzarbeit erklärt. Neben der Theorie, also den konkreten gesetzlichen Bestimmungen, wurde zudem anschaulich vermittelt, wie ein Betriebsrat strategisch und praktisch vorgehen sollte. Auf Fragen wurde konkret eingegangen und sie jeweils kompetent beantwortet. Dass die Technik super klappte, war das Tüpfelchen auf dem I – einfach nur zu empfehlen.
Themen des Webinars: Kurzarbeit
- Voraussetzungen der Kurzarbeit
- Die Rechte des Betriebsrates bei Kurzarbeit
- Berechtigung des Arbeitgebers gegenüber den Arbeitnehmern
- Betriebsvereinbarung Kurzarbeit
- Checkliste Kurzarbeit
- BAG-Urteile
Referenten
Fachreferentin / Fachreferent
Webinarkosten
Die Kosten betragen € 990,00 zzgl. MwSt.
Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.
Freistellung
Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.
Dauer
2 x 90 Minuten verteilt auf zwei Tage (1 x 90 Minuten pro Tag)
Termin
Nach Abstimmung
Ort
Online
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