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Sozialplan

  • von E&P
  • Kurslevel: Alle Level
  • Dauer 02h 30m 57s
  • Insgesamt eingeschrieben 1
  • Zuletzt aktualisiert Februar 11, 2021

Beschreibung

Ihr Sozialplan ist so gut wie fertig!

Dieser Onlinekurs zur Erstellung von Sozialplänen hilft Betriebsräten, die einen Sozialplan erstellen müssen, ihre Aufgabe entspannt und mit optimierten Abfindungshöhen zu lösen!

Sozialpankus Bild

Hören Sie auf sich mit Fragen rund um die Erstellung von Sozialplänen herum zu schlagen und Kompromisse einzugehen. Stellen Sie mit diesem Onlinekurs einen auf Ihren Betrieb abgestimmten Sozialplan auf und schaffen Sie einen Sozialplan, an den sich die betroffenen Arbeitnehmer erinnern werden.

  • Minimaler Zeitaufwand. Mit unseren Vorlagen berechnen Sie Ihren Sozialplan in Rekordgeschwindigkeit.
  • Dreifache Berechnung. Wählen Sie den passenden Sozialplantyp aus indem Sie in der gleichen Zeit drei statt einen Sozialplan berechnen.
  • Optimierte Abfindungshöhen. Erhöhen Sie die Abfindungshöhen für Ihre Kollegen und schaffen Sie einen echten Ausgleich der entstehenden Nachteile.

Wir vermitteln Ihnen Grundlagenwissen, stellen Ihnen die wesentlichen Sozialplantypen vor und zeigen Ihnen anhand von Beispielen ganz praktisch, wie Sie die verschiedenen Typen berechnen können und den optimalen Sozialplan für Ihren Betrieb auswählen.

Sozialplan Vergleich

Wir berechnen verschieden Typen von Sozialplänen, da die Abfindungshöhen  in Abhängigkeit der Typen sich stark unterscheiden. Im Bild links sind ein Punktesozialplan, ein Formelsozialplan und ein ZEN-Sozialplan für einen fiktiven Betrieb berechnet worden. Die Abfindungsbeträge unterscheiden sich individuell bis zu 80%!

Dabei klären wir typische Fragen, die bei der Erstellung von Sozialplänen auftreten:

  • Welche Komponenten fließen in Sozialpläne ein?
  • Wie werden im Rahmen des Punkte-Sozialplans die Punkte vergeben?
  • Welche Formeln können dem Formel-Sozialplan zu Grunde liegen?
  • Wie kann ein Muster-Sozialplan aussehen
  • Wie werden die Abfindungen berechnet?

Kursfakten und Kurshighlights

Referent

Fachreferent (K. Schomacker)

Freistellung

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Kursablauf

Auf unseren Onlinekurs zur Erstellung von Sozialplänen können Sie nach Zahlungseingang binnen 24 Stunden zugreifen. Danach können Sie selbst entscheiden, wann Sie lernen wollen. Genießen Sie die kurzen On-Demand Videos in Verbindung mit Zusatzmaterialien, Quizzes und vielen praktischen Übungen für einen optimalen Wissenstransfer in die Praxis.

Was werde ich lernen?

  • Erwerb von Grundlagenkenntnissen zum Thema Sozialplan
  • Vorgehen bei der Sozialplanerstellung
  • Berechnung der drei wesentlichen Sozialplantypen
  • Auwahl des optimalen Sozialplans für Ihren Betrieb
  • Berechnung der Abfindungshöhen
  • Verschriftlichung des Sozialplans in einer Muster-Betriebsvereinbarung

Themen für diesen Kurs

43 Lektionen02h 30m 57s

Einführung?

In diesem Modul erhalten Sie einen Überblick über den Onlinekurs. Sie erfahren, warum Ihr Sozialplan von diesem Kurs profitieren wird, wie der Kurs aufgebaut ist und welche Voraussetzungen für die Teilnahme es gibt.
Überblick zum Kurs6:07
Kursinhalte2:40

Wissensvermittlung?

In diesem Modul werden wir uns einführend mit dem Thema Sozialplan befassen. Es werden grundlegende Fragen rund um Sozialpläne geklärt und die wesentlichen Sozialplantypen vorgestellt. In der Gegenüberstellung gehen wir bereits auf die Kriterien ein, die im Rahmen der Sozialpläne berücksichtigt werden, und auf ihre Vor- und Nachteile.

Der ZEN-Sozialplan?

In diesem Modul werden wir uns die Grundlagen, die Berechnung und die Verschriftlichung des ZEN-Sozialplans anschauen.

Der Punkte-Soziaplan?

In diesem Modul werden wir uns die Grundlagen, die Berechnung und die Verschriftlichung des Punkte-Sozialplans anschauen.

Der Formel-Sozialplan?

In diesem Modul werden wir uns die Grundlagen, die Berechnung und die Verschriftlichung des Formel-Sozialplans anschauen.

Betriebsvereinbarung?

In diesem Modul schließen wir die Verschriftlichung von Sozialplänen ab und betrachten dafür erneut unsere Muster-Betriebsvereinbarung.

Abschluss?

In diesem Modul schauen wir uns die Kursinhalte rückblickend an und prüfen, welche weiteren Schritte im Anschluss an den Kurs noch zu gehen sind.
1.949,00 + MwSt.

Die Materialien enthalten

  • Skript
  • E-Book
  • Kalkulationstabellen
  • Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Vertiefende Texte, etc.

Anforderungen

  • PC, Laptop oder Tablet
  • Excel Kenntnisse
  • Internetzugang

Zielgruppe

  • Betriebsräte
Kostenlose Betriebsvereinbarung

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