Ihr Sozialplan ist so gut wie fertig!

Dieser Onlinekurs zur Erstellung von Sozialplänen hilft Betriebsräten, die einen Sozialplan erstellen müssen, ihre Aufgabe entspannt und mit optimierten Abfindungshöhen zu lösen!

Hören Sie auf sich mit Fragen rund um die Erstellung von Sozialplänen herum zu schlagen und Kompromisse einzugehen. Stellen Sie mit diesem Onlinekurs einen auf Ihren Betrieb abgestimmten Sozialplan auf und schaffen Sie einen Sozialplan, an den sich die betroffenen Arbeitnehmer erinnern werden.

• Minimaler Zeitaufwand. Mit unseren Vorlagen berechnen Sie Ihren Sozialplan in Rekordgeschwindigkeit.
• Dreifache Berechnung. Wählen Sie den passenden Sozialplantyp aus indem Sie in der gleichen Zeit drei statt einen Sozialplan berechnen.
• Optimierte Abfindungshöhen. Erhöhen Sie die Abfindungshöhen für Ihre Kollegen und schaffen Sie einen echten Ausgleich der entstehenden Nachteile.

Wir vermitteln Ihnen Grundlagenwissen, stellen Ihnen die wesentlichen Sozialplantypen vor und zeigen Ihnen anhand von Beispielen ganz praktisch, wie Sie die verschiedenen Typen berechnen können und den optimalen Sozialplan für Ihren Betrieb auswählen.

Wir berechnen verschieden Typen von Sozialplänen, da die Abfindungshöhen  in Abhängigkeit der Typen sich stark unterscheiden. Im Bild links sind ein Punktesozialplan, ein Formelsozialplan und ein ZEN-Sozialplan für einen fiktiven Betrieb berechnet worden. Die Abfindungsbeträge unterscheiden sich individuell bis zu 80%!

Dabei klären wir typische Fragen, die bei der Erstellung von Sozialplänen auftreten:

• Welche Komponenten fließen in Sozialpläne ein?
• Wie werden im Rahmen des Punkte-Sozialplans die Punkte vergeben?
• Welche Formeln können dem Formel-Sozialplan zu Grunde liegen?
• Wie kann ein Muster-Sozialplan aussehen
• Wie werden die Abfindungen berechnet?
• …

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