Checkliste Pandemieplan Corona-Virus

In jedem Betrieb sollte für die Corona-Pandemie einen Pandemie-Plan bestehen. Doch neben Themen, wie Einführung von Kurzarbeit, Arbeiten vom Home-Office, Beschlussfassung oder Betriebsvereinbarungen kommt dem Pandemie-Plan insgesamt wenig Aufmerksamkeit zu. Unsere Checkliste Arbeits- und Gesundheitsschutz Corona-Virus erleichtert es Betriebsräten Ihre Weiterlesen…

COVID-19: Geschäftsführungsbefugnis durch ein Betriebsratsmitglied

Im Notfall genügt ein Betriebsratsmitglied! Die wirksame Beschlussfassung stellt Betriebsräte aktuell vor Herausforderungen. Normalerweise können Beschlüsse nur duch das persönliche Zusammenkommen der Betriebsratsmitglieder zu einer Sitzung beschlossen werden. Doch auch ein einziges Betriebsratsmitglied eines ansonsten mehrköpfigen Betriebsratsgremiums kann wirksam Beteiligungs- Weiterlesen…

Welche Bausteine für einen Sozialplan gibt es?

Das Bundesarbeitsgericht sah in älteren Entscheidungen zunächst den Zweck des Sozialplans sowohl in der Entschädigung als auch in der zukunftsbezogenen Überbrückungsfunktion.  In neuerer Rechtsprechung betont es jedoch die zukunftsorientierte Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion (Fitting, Engels, Schmidt, Trebinger, Linsenmaier, Betriebsverfassungsgesetz, Handkommentar 26.Auflage, 2012,  RN121, Seite 1803). In diesem Beitrag finden Sie alles über die Bausteine für einen Sozialplan (den ZEN-Sozialplan). (mehr …)

Beschlussfassung

Beschlussfassung leicht gemacht Die Beschlussfassung ist ein zentrales Thema für Betriebsräte. Dennoch ist es gar nicht so leicht einen gültigen Beschluss zu fassen. Wie das funktioniert und was Betriebsräte sonst noch über die Beschlussfassung wissen müssen, lesen Sie in diesem Weiterlesen…

Allgemeines zum Betriebsrat

Zur Geschichte des Betriebsrats An der Wiege des Betriebsrätegesetzes vom 4. Februar. 1920 stand die in der Revolution von 1918 für Deutschland aktualisierte Räteidee. Allerdings bot dieses Gesetz kaum echte Mitbestimmungsrechte. Dafür verpflichtete es die Betriebsräte ausdrücklich »zur Unterstützung des Weiterlesen…

Crowdworker

Wer oder was ist „Crowdworker“? Als Crowdworker* werden Menschen bezeichnet, die Arbeitsaufträge annehmen, die einer Masse („Crowd“) zur Verfügung gestellt und in der Regel außerhalb eines Betriebes erfüllt werden. Die Aufträge werden meist über Internetplattformen (sog. „Crowdsourcing-Plattformen“) angeboten und je Weiterlesen…

Kündigung

Betriebsäte sind regelmäßig die erste Anlaufstation, wenn Veränderungen oder auch Beendigungen eines Arbeitsverhältnisses anstehen. Antworten auf die häufigsten Fragen, mit denen Betriebsräte konfrontiert werden, finden Sie in diesem Beitrag. Kann eine Kündigung mündlich erfolgen? Ein Arbeitsverhältnis kann sowohl vom Arbeitgeber Weiterlesen…

Betriebliche Lohngestaltung

Die betriebliche Lohngestaltung umfasst die Festlegung sämtlicher kollektiver und abstrakter Regelungen für die Entlohnung bzw. Entgeltfindung. Hierzu gehören die Schaffung von Lohn- und Gehaltsgruppen, die Festlegung von Orientierungszielgehältern, Zielbonus-Sollanteilen oder auch von Vorschriften über die Gewährung und Anrechnung von (übertariflichen) Weiterlesen…

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Webinar: Betriebsräte schulen BetriebsräteEntgrenzung im Home-Office: Wenn Grenzen verschwimmen

Im Home-Office verschwimmen leicht die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben und das hat schwerwiegende gesundheitliche Folgen: Von Erschöpfung und Schlafstörungen bis hin zu einem stark erhöhten Risiko einen Schlaganfall zu erleiden oder eine Herzerkrankung zu entwickeln.

Ein Betriebsratsvorsitzender berichtet wie seinem Betriebsrat das Problem bewusst wurde und welche Maßnahmen sie ergriffen haben, um die Belegschaft zu schützen.

Haben Sie noch Fragen?

Mit unseren Beiträgen wollen wir Sie bei Ihrer Arbeit als Betriebsrat unterstützen. Hier können Sie uns Ihre Fragen für weitere Blogbeiträge mitteilen. Probieren Sie es aus!