Betriebsvereinbarungen zur Corona Pandemie

In einer Betriebsvereinbarung sind wichtige Rahmenbedingungen des Arbeitslebens zwischen Betriebsrat, Arbeitnehmer und Arbeitgeber geregelt, z. B. Fragen des Arbeits- Gesundheitsschutzes. Durch eine Betriebsvereinbarung gem. § 77 BetrVG können der Arbeitgeber und der Betriebsrat Pandemiemaßnahmen, die den Betrieb betreffen und nicht bereits durch Tarifvertrag geregelt sind (§ 77 Abs. 3 BetrVG), gemeinsam vereinbaren.

Gerade in Krisenzeiten ist es besonders wichtig mit einer Betriebsvereinbarung eine rechtssichere Grundlage für betriebliches Handeln zu schaffen. Der Schutz der Beschäftigten kann so optimal gestaltet werden.

Die Corona-Pandemie erfordert unmittelbares Handeln auf vielen Feldern. Von einer Regelung zur Hygiene im Betrieb, der Notwendigkeit mit Dienstreisen und Kundenkontakten anders umzugehen bis zu den Themen Telearbeit / Home-Office und Kurzarbeit, die auch nicht ohne Zustimmung des Betriebsrats eingeführt werden kann.

Für alles das braucht es einen Rahmen und ein Konzept. Sie erfahren, wie Sie eine Rahmenbetriebsvereinbarung und  Betriebsvereinbarungen entwickeln und durchsetzen.