Inhouse-Seminare Betriebsratswahl

Inhouse – Seminare zur Betriebsratswahl (§125 BetrVG) Unsere Schulungstermine für offene Seminare passen Ihnen womöglich nicht immer, daher bieten wir auch Inhouse-Seminare zur Betriebsratswahl an. Das Wahlverfahren zum Betriebsrat ist kompliziert und fehleranfällig. Nur wenn Sie alle gesetzlichen Regelungen kennen, werden Sie Verfahrensfehler und Wahlanfechtung vermeiden. Zu den Wahlschulungen gehört Weiterlesen…

Betriebsratsschulungen – Schulungsdauer

Betriebsratsschulungen – Schulungsdauer

Prinzipiell gilt: Die Dauer einer  Schulungsmaßnahme hängt wesentlich vom Inhalt ab, insbesondere vom Umfang und von der Schwierigkeit des Themas. Bei komplexen Themen wie dem Betriebsverfassungsrecht und seinen Einzelbereichen ist eine vierzehntägige Schulungsdauer ohne weiteres erforderlich.

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Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung (§ 77 BetrVG)

In einer Betriebsvereinbarung sind die wichtigsten Rahmenbedingungen des betrieblichen Lebens gestaltet. Zum Beispiel die Arbeitszeit, die Grundsätze für die betriebliche Urlaubsplanung, die betriebliche Lohngestaltung und der Arbeits- und Gesundheitsschutz werden häufig in Betriebsvereinbarungen geregelt. (mehr …)

BR Schulungen

BR Schulungen

Arbeitgeber haben häufig immer die gleichen Gründe, wenn Sie ein Betriebsrat Seminar ablehnen wollen. Das Arbeitsgericht in Kaiserslautern (ArbG Kaiserslautern, 11.01.2006, 1 Ca 1735/05) hat hierzu die Rechtsprechung zusammengefasst:  (mehr …)

Sozialplan

Sozialplan Wirtschaftliche Vertretbarkeit eines Sozialplans? Wie wird ein “einzelfallgerechter und zukunftsweisender SP” (ZEN-Sozialplan) berechnet? Wie kann man die Ergebnisse von SP-Typen vergleichen? Wie ist das mit SP-Auswahl und Altersdiskriminierung? Wie ist das mit einem möglichen Bemessungsdurchgriff im Konzern? Welche Typen von Sozialplänen gibt es? Welche Bausteine für einen Sozialplan gibt Weiterlesen…

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