Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats

Die aus dringenden betrieblichen Gründen von einem Arbeitgeber erklärte (betriebsbedingte) Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die mit Abstand häufigste Begründung zur Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses. Sie ist gesetzlich geregelt und hat bestimmte Voraussetzungen zu ihrer Zulässigkeit und Wirksamkeit zu erfüllen. In diesem Online-Seminar erhalten Betriebsräte einen Überblick, inwieweit das Betriebsverfassungsrecht ihnen Möglichkeiten eröffnet, einer betriebsbedingten Kündigung entgegen zu wirken, wann diese sozial ungerechtfertigt ist und wie sie betroffene Arbeitnehmer*innen bei einer möglichen Kündigungsschutzklage unterstützen. 

Arbeitsrecht

Themen des Webinars: Betriebsbedingte Kündigung

  • Beteiligung und Widerspruch des Betriebsrats
  • Zulässigkeit und Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung
  • Kündigungsschutzklage

Referenten

Fachreferentin / Fachreferent

Freistellung

Nach §37 Abs. 6 BetrVG. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch finden Sie hier oder unter „Schulungsanspruch“ in unserem Q&A Bereich.

Kosten

Die Kosten betragen pro Person € 299,00 + MwSt. Staffelpreise bitte anfragen.

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

 

Ort

Online

Dauer

90 Minuten

Termine

Das Webinar findet um 10.00 Uhr statt.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns

Von Montag bis Freitag 09:00 – 17:00 Uhr

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Webinar: 22.03. bis 26.03.Betriebsverfassungsrecht: Teil 1

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