Demografischer Wandel

„Der demografische Wandel beschreibt die Veränderung der Altersstruktur in Deutschland. Die Trends für die kommenden Jahre sind gut abzuschätzen: In Deutschland werden bis 2020 weniger Menschen leben. Gleichzeitig steigt der Anteil älterer Menschen. Demografischer Wandel und veränderte sozialpolitische Rahmenbedingungen schaffen neue Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte. In den Unternehmend sind die Themen der kommenden Jahre alternde Belegschaften, eine sinkende Zahl junger Nachwuchskräfte, ein höheres Renteneintrittsalter.

Beschäftigungsfähigkeit für den demografischen Wandel (mehr …)

0. Beratung / Schulung / Zertifizierung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

BERATUNG:  Betriebliches Gesundheitsmanagement Gerne beraten wir Sie bei der Einführung Erweiterung Veränderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements! Link: Beratung SCHULUNG:  Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitssschutz Bei EWALD & Partner können sie auch Schulungen erhalten: Für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) Für Komponenten des BGM Älter werden im Betrieb (Demografischer Wandel) Burn-out Mobbing und Konflikte Weiterlesen…

Arbeitszeitregelungen

Arbeitszeitregelungen

Der gesezliche Arbeitszeitschutz hat den Charakter von Mindestarbeitsbedin­gungen, von denen keinesfalls zu Lasten des Arbeitnehmers abgewichen werden darf, es sei denn, das Gesetz selbst erlaubt eine solche Abweichung.
Verstößt der Arbeitgeber gegen den gesetzlichen Arbeitszeitschutz, so begeht er eine Ordnungswidrigkeit, die mit Geldbuße belegt werden kann (vgl. §§ 22 ArbZG und Ordnungswidrigkeitenverfahren). In bestimmten Fällen kann Geldstrafe oder sogar Freiheitsstrafe verhängt werden (vgl. § 23 ArbZG und Strafverfahren). (mehr …)

Arbeitszeit!

Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen.
Im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.
Zweck des Gesetzes ist es, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung der Arbeitnehmer zu schützen. (mehr …)

Sozialplanberatung

Sozialplanberatung Eine Beratung in allen Fragen rund um das Thema Sozialplan erhalten Sie bei: EWALD&Partner – Link: Beratung Sozialplan – Gestaltung Sozialplan – Verhandlung Vorbereitung einer Einigungsstelle Auswahl eines Vorsitzenden der Einigungsstelle Auswahl von Sachverständigen (Datenschutz, Betriebswirtschaft, Gesundheit, …) Jurisitische Sachverständige etc.