Wirtschaftsausschuss – Betriebsänderung – Beschäftigungssicherung

Die Betriebsräte sind in ihrer alltäglichen Arbeit immer wieder gefordert, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu beurteilen. Bei Personalabbau, Restrukturierungen, Standortschließungen und Verlagerung von Produktion haben sie die Möglichkeit nach
§ 80,3 und § 110 Betriebsverfassungsgesetz, zur Unterstützung bei ihrer Entscheidungs-findung in Abstimmung mit dem Arbeitgeber externe Sachverständige hinzuzurufen und sich im Hinblick auf wirtschaftliche Fragen beraten zu lassen.

Der Einsatz dieser externen Sachverständigen kann in unterschiedlichen Formen erfolgen, die von einem einfachen wirtschaftlichen Quick-Check zur Unternehmenssituation bis zur Erarbeitung eines nachhaltigen Standortsicherungskonzeptes reicht. Besonderheit bei unseer „Beratung: Wirtschaftliche Fragen“ ist, dass sie immer unter Einbezug des Betriebsrats und Mitarbeitern erfolgt.

Alle Analysen sind speziell auf die Interessen von Arbeitnehmervertretungen zugeschnitten. Die Ansatzpunkte für die Beratung werden gemeinsam mit dem Betriebsrat festgelegt. So sind realistische Aussagen über die wirtschaftliche und finanzielle Lage eines Unternehmens und ein Abgleich mit den Interessen der Beschäftigten möglich.

EWALD & Partner bietet Ihnen daher eine Beratung zu diesem komplexen Thema an.

Beratungsanfrage

Um vorab Fragen zu klären, können Sie uns auch anrufen:  Tel.: 0 40 – 81 96 10 66

Bitte nutzen einfach unsere Webmail oder schicken Sie uns eine E-Mail oder Fax-Anfrage Beratung.

 Anfrage Webmail

Ihr Name (Pflichtfeld)

Ihre Firma

Ihre Telefon-Nr.

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Betreff

Ihre Nachricht


Arbeitnehmerorientierte Beratung erhalten Sie auch bei: www.wilke-maack.de