Öffentlichkeitsarbeit Die grundlegende Aufgabe eines jeden Betriebsrates ist es die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Dafür ist Vertrauen in den Betriebsrat fundamental. Nur so kann die Belegschaft mit Anliegen zum BR kommen und dieser kann dann die Interessen gerecht gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Um dieses Vertrauen aufzubauen, ist eine gute Weiterlesen…
Während der Betriebsratsarbeit kommt es immer wieder dazu, dass Betriebsratsmitglieder verhindert sind und z. B. aufgrund von Urlaub oder Krankheit nicht an Betriebsratssitzungen teilnehmen können oder sogar ganz aus dem Betriebsratsamt ausscheiden. In diesem Fall werden sie durch die Ersatzmitglieder des Betriebsrats vertreten oder – im Falle des Ausscheidens – Weiterlesen…
Betriebsräte haben einen Schulungsanspruch, um die Aufgaben, die Sie Ihnen in Ihrem Amt begegnen erfolgreich meistern zu können. Dieser Anspruch ist im § 37 Abs. 6 im BetrVG verankert. Doch gerade zu Beginn der Betriebsratsarbeit ist die Fülle an Seminarangeboten zu den verschiedensten Themen häufig überfordert. Welche Schulungen Sie besuchen Weiterlesen…
Betriebsratssitzungen sind für Betriebsräte von zentraler Bedeutung. Angefangen bei der der ersten ordentlichen Betriebsratssitzung nach der konstituierenden Sitzung bis zu den ordentlichen sowie außerordentlichen Betriebsratssitzungen, bei denen alle Themen der Betriebsratsarbeit besprochen werden und die Beschlüsse gefasst werden. Damit die Beschlüsse ordnungsgemäß und rechtssicher getroffen werden können, ist es wichtig, Weiterlesen…
Das Ende der Home-Office Pflicht Mit der Aufhebung der Home-Office Pflicht zum 20.03.2022 müssen sich viele Arbeitnehmende auf Veränderungen einstellen. Viele kehren aus dem Home Office an ihren alten Arbeitsplatz ins Büro zurück und fragen sich vielleicht: Darf ich zu Hause bleiben, wenn mir das Ansteckungsrisiko im Büro oder auf Weiterlesen…
100 Jahre Schwerbehindertenrecht in Deutschland. Seit dem Gesetz zur Beschäftigung Schwerbeschädigter vom 6. April 1920 war es ein weiter Weg, den Betroffenen eine Selbstbestimmung und eine gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erleichtern. Erst 2009 wurde bei der UN-Behindertenrechtskonvention über die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben diskutiert.
Update Einen aktuelleren Artikel zur sicheren Durchführung von Betriebsversammlungen auch während einer Pandemie finden Sie hier. Die Belegschaft hat ein Recht auf die Betriebsversammlung – jeweils eine im Quartal muss laut § 43 des Betriebsverfassungsgesetzes sein (§ 43 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Sie ist erforderlich, um die Arbeit des Weiterlesen…
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