COVID-19 

Ihre Gesundheit und Sicherheit liegt uns am Herzen. Deshalb finden Sie alls wichtige zur Schulungsteilnahme während der Corona Pandemie sowie wichtige Blogbeiträge auf dieser Seite. Bei Fragen, sprechen Sie uns an!

Aktuell ist es möglich Präsenzseminare durchzuführen. Natürlich  nur unter Einhaltung eines Hygienekonzepts! Nähere Informationen finden Sie untenstehend.

Alternativ bieten wir Ihnen Webinare zu allen Themen an. Unser Angebot an Webinaren (Online Seminare) und Online-Beratungen werden wir fest in unser Seminarprogramm integrieren und weiter ausbauen. Neben unseren Corona-spezifischen Webinaren bieten wir weiterhin individuelle Webinare zu Ihrem Wunschthema an.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!

Hygienerichtlinien

EWALD & Partner - Maske

Zum Schutz Ihrer Gesundheit sowie der Gesundheit unserer Referierenden, finden die Seminare unter der Einhaltung unserer Hygienerichtlinien statt, für die die Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG und der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzstandard des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales die Grundlage bildet.

Vorab:

  • Eine Seminarteilnahme ist nur für Betriebsräte:innen möglich, die keine Erkältungssymptome oder andere Symptome aufweisen, die auf eine Corona Infektion hinweisen könnten.
  • Bei den offenen Präsenzseminaren gilt bei EWALD & Partner die 2G+ Regel. Teilnehmende brauchen somit einen vollständigen Impfstatus (2. Dosis + 14 Tage) oder müssen genesen sein (nachweisbar mittels eines positiven PCR-Tests (min. 28 Tage und max. 6 Monate alt). In beiden Fällen wird zusätzlich ein tagesaktueller Antigen-Test benötigt oder der Nachweis einer Booster Impfung. Inhouse Seminare sind nach 3G Regelung mit täglicher Testung (oder Booster Impfung) im Betrieb möglich.

Während der Seminare gelten folgende Punkte:

EWALD & Partner GbR - Abstand

Während unserer Seminare werden die Abstandsreglungen eingehalten. Kleine Seminargrößen sowie große Räume ermöglichen dies problemlos. Verzichten Sie bitte auf Händeschütteln, Umarmungen, etc

Im Seminarraum sowie zu verschiedenen Situationen in den Hotels ist das Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung zwingend erforderlich. Bitte bringen Sie ausrechend medizinische Masken oder FFP2 Masken mit.

Achten Sie bitte auf die Hust- und Niesetikette und waschen Sie sich regelmäßig die Hände. Desinfektionsmittel finden Sie vor Ort.

Natürlich wird während des Seminars regelmäßig gelüftet.

EWALD & Partner GbR - Hotels

Jedes unserer Hotels verfügt außerdem über einen eigenen Hygienefahrplan, der für die Hotelbereiche und Mahlzeiten maßgeblich ist.

Wir sind gut vorbereitet!

Mit unserem Hygienekonzept sowie den Konzepten unserer Partnerhotels können Sie sich auf unseren Seminaren rund um sicher fühlen. Die Konzepte werden aufgrund der sich ständig verändernden Situation regelmäßig angepasst und weiterentwickelt. Wenn Sie Fragen zu der sicheren Durchführung der Seminare haben, sprechen Sie uns gerne an.

Ein Download unserer Hygienerichtlinien finden Sie hier.

Wichtige Informationen für Betriebsräte:

Betriebsrätliche Aufgaben im Rahmen der Wiedereingliederung von Long-COVID und Post-COVID Betroffenen

In Deutschland gibt es zur Zeit ca 800.000 Menschen, die von Long- bzw. Post-COVID Symptomen betroffen sind. Durch Symptome, wie ständige Erschöpfung  oder Konzentrationsstörungen ist die Rückkehr in den Berufsalltag für diese Menschen drastisch erschwert. Wie Betriesbräte helfen und vor Kündigung schützen können, erfahren Sie hier!

Psychische Belastungen durch COVID-19

Überlegen Sie mal, wie viele Menschen Sie kennen die täglich rauchen. In Deutschland sind es ca. 17,49 Millionen (statista, 2015).

Genauso viele Menschen erkranken statistisch gesehen jährlich an einer psychischen Erkrankung (DGPPN, 2020). Das bedeutet, dass einer von vier Menschen jedes Jahr psychisch erkrankt. Aktuellen Studienergebnissen nach sind diese Zahlen durch die Corona Pandemie signifikant angestiegen.

Häusliches Home-Office

Ausgelöst durch die Pandemie verschlug es viele Arbeitnehmer ins Home-Office. Die daraus resultierenden (Mehr-) kosten, wie z. B. durch Nebenkosten, Kosten für Heizung, Strom, Instandhaltung, etc. bleiben bislang am Arbeitnehmer hängen. In Hamburg kommt im Home-Office mit circa 400 € monatlich jedoch eine ganz schöne Summe zu Stande. Welche Möglichkeiten haben Betriebsräte das zu ändern?

Tragen von Atemmasken

Müssen Atemmasken auch im Job getragen werden? Nicht zwangsweise! Erfahren Sie jetzt mehr über die Mitbestimmungsrechte des Betriesbsrats im Hinblick auf das Tragen von Atemmasken.

Betriebsversammlungen während der Pandemie

Die sichere Durchführung von Betriebsversammlungen in Zeiten einer Pandmie (COVID-19) ist durchaus möglich. Wir informieren über konkrete Handlungsempfehlungen der R.I.F.E.L.

Urlaub und Kurzarbeit

Gibt es Zwangsurlaub? Kann Urlaub während der Kurzarbeit gestrichen werden? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie in unserem Q&A. Jetzt informieren!

Kostenloses Handbuch zur Online Betriebsversammlung

Ihr Newsletter Willkommens Geschenk

Jetzt zum Newsletter anmelden und kostenfrei unser Handbuch zur Online Betriebsversammlung erhalten!

Mit Ihrem Eintrag bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und erteilen uns die Erlaubnis, Ihnen Informationen und Angebote rund um die Betriebsratsarbeit zu schicken. Sie können sich jederzeit austragen.

Kostenlose Betriebsvereinbarung

Ihr Newsletter Willkommens Geschenk

Jetzt zum Newsletter anmelden und kostenfrei eine Betriebsvereinbarung zur Corona Pandemie erhalten!

Mit Ihrem Eintrag bestätigen Sie unsere Datenschutzbestimmungen und erteilen uns die Erlaubnis, Ihnen Informationen und Angebote rund um die Betriebsratsarbeit zu schicken. Sie können sich jederzeit austragen.

Adventskalender für Betriebsräte

Freuen Sie sich auf 24 kostenlose Downloads, Tipps, Gutscheine, Blogbeiträge & mehr!